Уловки и обман работодателей

1. Выполните неоплачиваемое тестовое задание

При отклике на вакансию вам предлагают выполнить большое тестовое задание: написать статью, нарисовать иллюстрацию, составить контент-план, создать логотип, разработать урок для курса и так далее. Наймодатель утверждает: в случае, если ваше тестовое задание понравится, его оплатят, а вас возьмут в компанию.

Вы выполняете работу, но вам отвечают, что она не подошла, либо вовсе пропадают. А потом вы обнаруживаете результаты своего труда в Сети, при этом вам ни копейки за него не заплатили.

- Как не стать жертвой мошенников:

Выполняйте задания (в частности большие), только в случае, если наймодатель вызывает доверие. У компании должен быть сайт, страницы в социальных сетях и корпоративная почта.

У физического лица — реальные фамилия, имя и отчество, телефон и хотя бы один живой аккаунт. Чем более открыт потенциальный наймодатель, тем меньше вероятность, что он вас обманет, ведь это будет следует ему репутации.

В случае, если речь о графических материалах, присылайте их в невысоком качестве и с водяными знаками.

Вбейте в поисковик название компании, имя либо контактные данные заказчика. Поищите информацию в чёрных списках работодателей, в чатах, каналах и сообществах для удалёнщиков и фрилансеров. В случае, если вы имеете дело с злоумышленником, возможно, он уже успел где‑то засветиться.

Помните, что в тестовых заданиях нет ничего плохого. Для работодателя это способ понять, на что вы способны, а для вас — проверить свои силы и посмотреть, хотите ли вы вообще делать то, что вам предлагают. Просто будьте осмотрительны.

2. Работа сейчас, деньги потом

Вам пишет новый клиент и предлагает заказ. Вы обсуждаете техническое задание, сроки и оплату. Платить аванс человек отказывается, говорит, что его уже не раз кидали. Сначала результат, потом деньги. Вы делаете работу, отправляете её заказчику, а он пропадает с радаров: вносит вас в чёрный список, игнорирует сообщения и звонки.

Либо говорит, что работа ему совсем не нравится, всё необходимо переделывать и платить он не будет. А сам пользуется результатом вашего труда, к примеру, ставит на аватарку фото, которые вы сделали, либо размещает на сайте ваши тексты.

- Как не стать жертвой мошенников:

• Воспользуйтесь советами из предыдущего пункта: поищите информацию о работодателе, до оплаты не отправляйте результат полностью, не беритесь за заказ, в случае, если клиент кажется мутным.
• Настаивайте на предоплате, особенно в случае, если работы много. Предложите заказчику заключить договор (его можно предварительно составить вместе с юристом). Да, всё это плохо работает для разовых маленьких заказов, но в случае, если с вами планируют сотрудничать постоянно, то у вас должны быть гарантии.
• Оформляйте безопасную сделку. Это можно сделать, например, через биржи фриланса (FL, YouDo и другие). Клиент размещает там заказ, вы откликаетесь и выполняете задание. Когда заказчик подтвердит, что получил результат, с его счёта спишут деньги и переведут вам.

Конфликтные ситуации (например, в случае, если клиент недоволен и отказывается платить) будут решать представители площадки. Вариант неидеальный: вам придётся заплатить небольшую комиссию и модераторы не всегда объективны. Но это лучше, чем ничего.

3. Проведите оплату через сервис-гарант

Клиент опасается, что вы его обманете, и предлагает оформить сотрудничество через сервис-гарант. Такие площадки помогают совершать безопасные сделки: деньги с заказчика списываются только после того, как исполнитель отправил ему готовую работу.

Выглядит всё вполне надёжно. Но за многими гарантами стоят злоумышленники. И наймодатель, который предлагает такую сделку, может быть одним из них: вы отправите работу, а оплату не получите. Заказчиков так тоже обманывают: человек переводит лжефрилансеру деньги и больше его не видит.

Вам предлагают заплатить через сайт-гарант, но не платят

- Как не стать жертвой мошенников:

• Не заключайте сделки через сомнительные сервисы, особенно в случае, если гарантом выступает группа в соцсети либо вообще физическое лицо.
• Погуглите название гаранта и адрес сайта. Поищите отзывы.
• Предложите работодателю оформить сотрудничество через более известную и надёжную площадку, например через биржи фриланса. В случае, если он не планирует вас обманывать, у него нет причин отказываться.

4. Оформите банковскую карту

Вы направили резюме, ответили на вопросы, хорошо сделали тестовое задание. Ура, вас берут в команду, но есть одна мелочь. В этой организации зарплату переводят только на карту конкретного банка, а у вас такой нет.

Вам дают ссылку на страницу банка, но, когда карта готова и с вас уже списали деньги за оформление либо обслуживание, наймодатель исчезает. И вы понимаете, что сотрудника никто и не искал. Злоумышленник просто использовал вас, чтобы получить от банка деньги по партнёрской программе.

- Как не стать жертвой мошенников:

Не оформляйте по просьбе работодателя никакие карты. В случае, если вам говорят, что платить будут только на счёт определённого банка, это подозрительно. Исключение — государственные организации, но больницы, школы либо министерства удалённых сотрудников обычно не ищут, и вообще — это совсем другая история.

5. Оплатите обучение

«Вы нам подходите, — говорит наймодатель. — Но сначала необходимо пройти платное обучение». Вы вносите деньги, может быть, даже проходите какие‑то непродолжительные курсы.

Но в штат вас никто не оформляет, и общение с работодателем на этом заканчивается. Он может сказать, что вы плохо справились, либо вообще перестанет отвечать на звонки и сообщения.

- Как не стать жертвой мошенников:

Никогда не переводите работодателям никаких денег. Платить должны не вы, а вам. Добросовестная компания будет обучать сотрудников за свой счёт, как и предоставлять им униформу либо бейджики (да, за это злоумышленники тоже иногда просят деньги).

6. Пришлите сканы документов

Вас берут на работу и просят прислать сканы паспорта, ИНН и СНИЛС. Когда вы их отправляете, наймодатель испаряется. А через какое‑то время вы узнаёте, что ваши документы гуляют где‑то в интернете. Например, ими прикрываются аферисты либо кто‑то взял на ваше имя микрозайм.

- Как не стать жертвой мошенников:

Для оформления удалённого сотрудника по ТК работодателю действительно понадобятся сканы документов. Поэтому единственный способ обезопасить себя — искать информацию о работодателе и не иметь дел с теми, кто вызывает сомнение.

7. Заполните анкету по ссылке

Об этом виде мошенничества предупреждает Роспотребнадзор. Суть вот в чём. Вы видите объявление о работе, к нему прикреплена ссылка на дополнительную информацию, анкету либо тестовое задание. А ведёт она на фишинговый сайт, с помощью которого злоумышленники собирают личные данные и пароли от различных аккаунтов.

- Как не стать жертвой мошенников:

Обращайте внимание на адрес и внешний вид страницы. Фишинговые сайты зачастую внешне копируют социальные сети, страницы крупных компаний либо другие внушающие доверие ресурсы, но URL все равно будет отличаться хотя бы на один символ.

Как распознать недобросовестного работодателя

1. Мало информации о компании. Наймодатель почти ничего о себе не говорит, не называет имя и фамлибою, из контактов даёт только ник в Telegram либо почту. В тексте вакансии организация обозначена как «крупная российская компания», «маркетинговое агентство», «интернет‑магазин одежды» — без названия.

2. Никакой конкретики. «Ищем копирайтера, чтобы писать разные тексты. В случае, если сработаемся, задания будем давать регулярно. Оплата по результатам собеседования».

Ответственный наймодатель тщательно прописывает задачи будущего сотрудника, требования к кандидату и условия работы. Потому что заинтересован как можно скорее найти подходящего человека, а не разбирать миллион нерелевантных резюме.

3. Низкие требования и высокая зарплата. «Ищем SMM-специалиста, зарплата от 70 000 рублей. Опыт работы не важен. Требования: базовые знания о продвижении в социальных сетях, уверенный пользователь ПК. Занятость — 3 часа в день. Карьерный рост».

Достаточно посмотреть, сколько предлагают работодатели сотрудникам с минимальным опытом, и сразу станет понятно, что с такими объявлениями явно что-то не так.